忠誠玉立

本報通訊員　　陳　華
　　我入職玉立的時間不長，對于這家長達四十五年的企業來說，只是一個新員工，通過這幾年對玉立文化的了解，認為忠誠是玉立人的王牌品質。
　　那么，到底什么是忠誠呢？忠就是全心全意始終如一，誠就是誠實守信，忠誠就是一個人對他人或對事業具有一顆真誠的心并能夠竭盡全力的為其奮斗。我們都是玉立大家庭的一員，要時時處處維護這個“大家庭”的利益，自覺為“家”著想。其實，我們對玉立忠誠，最大的受益者便是自己，因為一種對職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，一個可以被委以重任的人。
　　我們怎么做才算忠誠于企業呢？首先，要把自己的前途、命運與企業的發展緊緊聯系在一起，因為企業發展我進步，企業退步我受阻。正是玉立的培養使我從一名對涂附磨具一竅不通的門外漢，成長為一名了解碳化硅、氧化鋁、鋯剛玉、陶瓷磨料、堆積磨料等不同的砂及砂布、砂紙、環帶等等的跟單員。作為玉立集團的一名員工，我認為忠誠于企業就要遵守企業的規章制度，企業有了制度才能使生產經營活動有條不紊地進行，才能使復雜的管理工作有法可依，有章可循，才能使廣大員工步調一致。忠誠于玉立，就是要把企業的利益放在高于一切的位置，當個人利益與企業利益發生矛盾時，我們應把企業利益放在第一位，企業利益就是我們大家的利益，維護企業利益就是維護大家的利益。只有企業好了，我們的工作生活才能夠得到保障。另外，忠誠企業還意味著責任，我們每一個人都對自己的工作負責，盡職盡責，這就是我們忠誠于企業的直接體現。要做到表里如一，自覺執行公司各項規章制度。忠誠于企業不能僅僅局限于口號上，我們要真正做到對企業負責，以企業為家，以企業為榮。
　　如今玉立正處在一個轉型升級的黃金期，但也是一個爬坡過坎的階段，可以說發展與挑戰并存，我們玉立人要抓住這歷史機遇，始終懷著一顆對企業感恩的心，熱愛本職，努力工作，不斷提高自己的思想素質和業務素質。我相信，在公司的正確領導下，只要我們恪守玉立人的四德“感恩、惜福、倡廉、知止”，扎實苦干，百年玉立的目標一定會實現！