人力資源-玉立集團

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位置：首頁 / 人力資源

集團架構
管理團隊
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招聘信息

集團架構

玉立集團的核心價值觀“以誠待天下,以信立門戶”，要求員工對待他人、對待企業/組織，都要以誠相待。

集團架構

管理團隊

一群人、一條心、一件事、一起做、一定贏。

員工培訓

打造學習型企業組織，賦能員工快速成長，提升核心競爭能力，驅動戰略業務發展。

玉立培訓中心第34期員工培訓班合影留念

玉立培訓中心第34期員工培訓班合影留念

玉立培訓中心第34期“全封閉準軍事抗大式”員工培訓班合影留念

發布時間：2024-03-20 17:05:39

玉立培訓中心第36期員工培訓班結業合影

玉立培訓中心第36期員工培訓班結業合影

玉立培訓中心第36期“全封閉準軍事抗大式”員工培訓班結業合影

發布時間：2024-03-20 17:08:54

湖北玉立集團后備人才培訓班開學典禮剪影

湖北玉立集團后備人才培訓班開學典禮剪影

湖北玉立集團后備人才培訓班開

發布時間：2023-12-19 13:38:24

玉立培訓中心第五期培訓班（職前班）結業典禮

玉立培訓中心第五期培訓班（職前班）結業典禮

玉立培訓中心第五期培訓班（職前班）結業典禮

發布時間：2023-12-19 13:41:19

玉立培訓中心第五期培訓班（員工班）結業典禮

玉立培訓中心第五期培訓班（員工班）結業典禮

玉立培訓中心第五期培訓班（員工班）結業典禮

發布時間：2023-12-19 13:52:17

玉立培訓中心第二十四期職前班結業合影

玉立培訓中心第二十四期職前班結業合影

玉立培訓中心第二十四期職前班結業合影

發布時間：2023-12-19 13:55:08

玉立公司車間主任與后備人才培訓班學員合影

玉立公司車間主任與后備人才培訓班學員合影

玉立公司車間主任與后備人才培訓班學員合影

發布時間：2023-12-19 13:56:32

玉立培訓中心第二十三期職前班結業合影

玉立培訓中心第二十三期職前班結業合影

玉立培訓中心第二十三期職前班結業合影

發布時間：2023-12-19 13:58:14

玉立培訓中心第二十七期職前班結業合影

玉立培訓中心第二十七期職前班結業合影

玉立培訓中心第二十七期職前班結業合影

發布時間：2023-12-19 13:59:15

黎珊玉董事長率公司高.中層干部檢閱玉立培訓中心第二十八期職前班軍訓匯報合影

黎珊玉董事長率公司高.中層干部檢閱玉立培訓中心第二十八期職前班軍訓匯報合影

黎珊玉董事長率公司高.中層干部檢閱玉立培訓中心第二十八期職前班軍訓匯報合影

發布時間：2023-12-19 14:00:00

玉立培訓中心第二十八期職前班結業合影

玉立培訓中心第二十八期職前班結業合影

玉立培訓中心第二十八期職前班結業合影

發布時間：2023-12-19 14:02:00

玉立培訓中心第四期培訓班管理班合影

玉立培訓中心第四期培訓班管理班合影

玉立培訓中心第四期培訓班管理班合影

發布時間：2023-12-19 14:03:01

二00四年湖北玉立公司培訓中心第一期學員班結業合影

二00四年湖北玉立公司培訓中心第一期學員班結業合影

二00四年湖北玉立公司培訓中心第一期學員班結業合影

發布時間：2023-12-19 14:03:58

二00五年玉立培訓中心第三期紡織二班結業合影

二00五年玉立培訓中心第三期紡織二班結業合影

二00五年玉立培訓中心第三期紡織二班結業合影

發布時間：2023-12-19 14:05:37

玉立培訓中心第十一期員工二班結業合影

玉立培訓中心第十一期員工二班結業合影

玉立培訓中心第十一期員工二班結業合影

發布時間：2023-12-19 14:11:25

光榮榜

杜旺華

黎金城

田順華

熊彬

張軍

鄧旺光

黎華明

曾山柏

黎國平

潘志林

楊芬

王江池

孔新年

胡雄偉

葉朝輝

段為兵

研發中心

公司研發中心始終致力于開發高新磨料磨具產品，擁有先進的生產檢測設備和豐富的產品開發及應用經驗，可以全方位、多角度的服務市場和終端客戶。

產品研發實驗室(圖13)

產品研發實驗室(圖13)

發布時間：2023-12-19 10:24:29

產品研發實驗室(圖12)

產品研發實驗室(圖12)

發布時間：2023-12-19 11:26:36

產品研發實驗室(圖11)

產品研發實驗室(圖11)

發布時間：2023-12-19 11:27:14

產品研發實驗室(圖9)

產品研發實驗室(圖9)

發布時間：2023-12-19 11:27:41

產品研發實驗室(圖8)

產品研發實驗室(圖8)

發布時間：2023-12-19 11:28:43

產品研發實驗室(圖7)

產品研發實驗室(圖7)

發布時間：2023-12-19 11:29:26

產品研發實驗室(圖6)

產品研發實驗室(圖6)

發布時間：2023-12-19 11:30:02

產品研發實驗室(圖5)

產品研發實驗室(圖5)

發布時間：2023-12-19 11:30:28

產品研發實驗室(圖4)

產品研發實驗室(圖4)

發布時間：2023-12-19 11:31:01

產品研發實驗室(圖3)

產品研發實驗室(圖3)

發布時間：2023-12-19 11:31:35

產品研發實驗室(圖2)

產品研發實驗室(圖2)

發布時間：2023-12-19 11:32:02

產品研發實驗室(圖1)

產品研發實驗室(圖1)

發布時間：2023-12-19 11:32:44

招聘信息

聯系電話：13997525049投遞簡歷郵箱：yuli@sharpness.com.cn

玉立集團引進人才、創新人才機制建設的實施辦法

引進人才的范圍和對象： 1.擁有國際、國內先進水平、本行業認可度高的高端或專業人才。 2.國內外知名企業主要經營管理優秀人才。 3.取得全日制本科、碩士研究生、博士研究生、具有較好專業背景的畢業生。 4.取得副高級以上專業技術職稱、且有一定經驗和業績的優秀人才。 5.經國家、省級認定的技術能手、工匠、科研獎勵的人才。 6.其他具備相當層次、具有特殊技能的優秀人才。

研發科技人員

學歷要求：本科以上學歷崗位要求：高分子材料與工程、應用化學、化學工程與工藝、材料化學等相關專業招聘人數：8人發布日期:2023-3-08

電氣機械人員

學歷要求：本科以上學歷崗位要求：電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、電子信息類等相關專業招聘人數：8人發布日期:2023-3-08

財務管理人員

學歷要求：本科以上學歷崗位要求：金融學、經濟學、會計學、財務管理等相關專業，有職稱者優先招聘人數：8人發布日期:2023-3-08

銷售業務人員

學歷要求：本科以上學歷崗位要求：市場營銷、國際經濟與貿易、國際商務等相關專業招聘人數：8人發布日期:2023-3-08

行政管理人員1

學歷要求:本科以上學歷崗位要求:法律、人力資源、文秘等相關專業招聘人數:8人發布日期:2023-3-08

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