員工文苑是一種以員工為核心的文化建設模式,旨在培養員工的文化素養,提高員工的文化水平,激發員工的文化熱情,促進員工文化融合,提升員工文化品位。員工文苑的核心是建立一個以員工為中心的文化平臺,讓員工在這個平臺上發揮自己的文化素養,把自己的文化情懷和創意表達出來,讓員工以文化的方式表達自己的情感,讓員工以文化的方式發掘自己的潛能,讓員工以文化的方式展示自己的才華,讓員工以文化的方式把自己的精神融入到公司的文化中。
經營理念是在追求全體員工物質和精神幸福的同時,為人類社會的進步和發展做出貢獻。。
尊重他人,維護公司形象;
微笑服務,問題解決專家;
承擔責任,對問題不推諉;
持同理心,提供滿意方案;
超前服務,想客戶所未想;